Mitä VSME-standardin mukaan pitää raportoida?

VSME-standardi tarjoaa pk-yrityksille vapaaehtoisen, mutta systemaattisen tavan raportoida vastuullisuustoimistaan. Raportointi kattaa kolme keskeistä ESG-aluetta: ympäristö, sosiaalinen vastuu ja hyvä hallintotapa. Yritys voi valita itselleen sopivan raportointitason kahdesta vaihtoehdosta:

  • VSME Basic Module – kevyempi raportointitaso aloittaville tai pienille yrityksille
  • VSME Comprehensive Module – laajempi raportointitaso vaativampiin tarpeisiin

Tämän lisäksi yrityksen kokoluokka vaikuttaa raportoinnin laajuuteen: osa tiedoista on annettava vain, jos yritys työllistää enemmän kuin 50 henkilöä.

Mitä ympäristötietoja VSME-standardin mukaan raportoidaan?

VSME-raportoinnin ympäristöosuus auttaa yritystä tekemään toimintansa ympäristövaikutukset näkyviksi ja mitattaviksi.

VSME:n perusmoduulin vaatimukset ympäristötiedolle:

  • Energiankulutus ja sen jakautuminen uusiutuviin ja ei-uusiutuviin lähteisiin
  • Suorat ja epäsuorat päästöt (Scope 1 ja Scope 2) sekä päästöintensiteetti
  • Tarvittaessa: päästöt ilmaan, veteen ja maaperään
  • Toimipaikat ekologisesti herkillä alueilla
  • Kokonaisvedenkulutus
  • Kiertotalousperiaatteet, jätteiden synty, käsittely ja kierrätysaste

VSME:n Laajennettu moduuli edellyttää lisäksi seuraavia ympäristötietoja:

  • Scope 3 -päästöjen arviointia (esim. toimitusketjun vaikutukset)
  • Ilmastoriskien kartoitusta ja päästövähennystavoitteita
  • Siirtymäsuunnitelman kuvausta kohti hiilineutraalia toimintaa (päästöintensiivisillä aloilla)

Mitä sosiaalisia tietoja pk-yrityksen tulee raportoida VSME:n mukaan?

Sosiaalinen vastuu eli yhteiskuntavastuu käsittelee henkilöstöä, työoloja ja ihmisoikeuksia koskevia aiheita.

VSME:n perusmoduulin vaatimukset yhteiskuntavastuulle:

  • Työntekijöiden perustiedot, esim. lukumäärä, työsuhteiden luonne ja sukupuolijakauma
  • Työturvallisuusmittareita, kuten työtapaturmat
  • Tietoja riittävän palkkauksen, palkkaerojen ja työehtosopimusten piirissä olemisen osalta
  • Henkilöstön osaamisen kehittäminen

VSME:n Laajennettu moduuli edellyttää lisäksi seuraavia yhteiskuntavastuun tietoja:

  • Lisätiedot työvoimasta (esim. yli 50 työntekijän yritykset voivat kertoa sukupuolijakaumasta johtotasolla​)
  • Ihmisoikeuksiin liittyvät käytännöt ja prosessit, esim. Code of Conductin olemassaolo ja sisältö
  • Ihmisoikeusvaikutusten arviointi ja seuranta: mittarit liittyen vakaviin kielteisiin ihmisoikeusvaikutuksiin

Mitä hyvään hallintotapaan liittyviä tietoja raportoidaan VSME:n mukaan?

Hyvä hallinto on vastuullisen liiketoiminnan perusta ja vaikuttaa läpinäkyvyyteen sekä luotettavuuteen.

VSME:n perusmoduulin vaatimukset hyvälle hallintotavalle:

  • Korruptiosta ja lahjonnasta saadut tuomiot ja sakot

VSME:n Laajennettu moduuli edellyttää lisäksi seuraavia hyvään hallintoon liittyviä tietoja:

  • Liiketoiminta tietyillä toimialoilla (esim. kiistanalaiset aseet, torjunta-aineet, fossiiliset) ja poissulkeminen EU:n vertailuindeksistä
  • Sukupuolten moninaisuus hallinnossa

Yhteenveto VSME-standardin vaatimuksista

VSME-standardi tarjoaa pk-yrityksille selkeän ja joustavan polun kohti vastuullisuusraportointia ja sujuvampaa kestävän kehityksen hallintaa. Valitsemalla sopivan raportointitason yritys voi:
Täyttää sidosryhmien vastuullisuusodotukset
Kehittää omaa toimintaansa kestävän kehityksen alueella hallitusti
Erottua kilpailijoista läpinäkyvällä ja uskottavalla viestinnällä
Haluatko apua raportoinnin aloittamiseen? Ecobio voi tukea yritystäsi koko prosessin ajan – analyysistä raportin julkaisuun.