Kestävän kehityksen johtaminen
yrityksissä
Kestävä kehitys on tullut vahvasti ja pysyvästi yritysten arvonluonnin ytimeen. Yritysten näkökulmasta vastuullisen toiminnan merkittäviä ajureita ovat yritysten omien arvojen lisäksi sidosryhmien kasvaneet odotukset kestävän kehityksen johtamiselle.
Yritysvastuun käytännön toimenpiteitä vauhditetaan uusilla velvoitteilla. Yritysten kestävyysraportointidirektiivin (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD), EU-taksonomian ja muiden vastuullisuutta koskevien viitekehysten mukaisesti yritysten on kerrottava entistä tarkemmin kestävän kehityksen johtamisestaan ja miten ne noudattavat ESG-huolellisuusvelvoitetta. Samalla tämä tarkoittaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia.
Muuttuvassa toimintaympäristössä kannattaa laatia jo nyt suunnitelmat siitä, miten yrityksen strategia ja liiketoimintamalli ovat linjassa kestävään talouteen siirtymisen ja ilmastotavoitteiden kanssa.
Johdon palvelut
- Kestävän kehityksen johtaminen
- Olennaisuusarviointi (double materiality)
- Kestävän kehityksen tiekartat
- Vastuullisuusraportointi ja varmentaminen
- Ilmasto- ja kestävyysriskien tunnistaminen
- Yritys- ja toimialakohtaisesti räätälöidyt johdon konsultointi- ja koulutuspalvelut
Johda yrityksesi kestävän kehityksen elementit kuntoon
Katso tallenne Ecobion ajankohtaiswebinaarista joka käsittelee asioita, joissa yritysten kannattaa toimia heti saattaakseen kestävän kehityksen johtamisensa markkinoiden edellyttämälle tasolle.
EU:n uudet raportointivelvoitteet kannustavat yrityksiä selventämään ja määrittelemään kestävän kehityksen johtamisen peruselementit kuntoon ennen niistä raportoimista. Samalla yritysten tulee määritellä oma roolinsa EU:n Vihreässä Siirtymässä. Edelläkävijöille tämä tarkoittaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia
Asiakashyödyt
Ota yhteyttä
Henrik Österlund
Sähköpostilla: henrik.österlund@ecobio.fi
Puhelimella: +358 (0)20 756 9457
Tutustu myös muihin palveluihimme
Kemikaalit ja tuoteturvallisuus